"איך ייתכן שאחרי עשרה חודשים של קשר אישי, שהלך ונבנה והתעצם, והתחשל ברגעי מבחן לא פשוטים שעברנו, פתאום הכל יתנתק לחודשיים שלמים? מה זה יעשה לתלמידים שלי?", שואל ד', מורה מנוסה מאזור הכרמל.

מאות אלפי תלמידים יוצאים בימים אלה לחופשת קיץ ארוכה, ומציבים בפני מחנכיהם דילמה דומה לזו שמתחבט בה ד': איך לשמר את הקשר עם תלמידיהם גם בחופש, איך לשמור עליהם מרחוק, במינון מופחת כמובן אבל מדויק ככל שניתן. מתי להרים טלפון מתעניין, מתי לשלוח הודעה דואגת ומכוונת, "רגע לפני שהאלכוהול מתחיל לזרום בדם", כפי שד' מגדיר יפה, ולא רגע אחרי, כשכבר מאוחר מדי.

תומר סמרקנדי הוא מנכ"ל "דרך כפר יוזמות חינוך", הפועלת לשינוי פני החברה באמצעות חינוך מעצים לאוכלוסיות מוחלשות. העמותה מלווה ומנחה עשרות קהילות חינוך ומכינות קד"צ בפריפריה (צילום: ליאת מנדל)

בבוקר יום שני ה-27.5 הגעתי למשרד, לעוד יום עבודה. כמו בכל יום מאז תחילת המלחמה הפנים של כל הקולגות שלי היו נפולים. אני עובדת במקום בו עובדים גם יהודים וגם וערבים, והקולגות הערבים נראו קודרים במיוחד.

בחדשות הבוקר – שוב תקיפה בעזה, שני חיילים הרוגים, עימותים בהר מירון, חוק הגיוס. אבל הלב של הקולגות היה במקום אחר לגמרי. בעקבות תקיפת צה"ל ברפיח ערב קודם, ביום ראשון (26.5), פרצה שריפה במחנה העקורים, שגבתה עשרות קורבנות, כולל נשים ילדים.

יעלה מזור היא מנהלת שותפה של המחלקה לחברה משותפת בעמותת סיכוי-אופוק. מובילה את תחום החינוך לחיים משותפים, במסגרתו הובילה מהלכי שינוי מדיניות, קמפיינים ציבוריים ובניית וריכוז של קואליציות רבות משתתפים. יעלה מנחה קבוצות בנושאים של שינוי חברתי, זכויות אדם וניהול דיונים קונפליקטואליים בכיתה בארגונים כמו מרכז רוסינג לחינוך ודיאלוג, המרכז לחינוך הומניסטי בלוחמי הגטאות, ICCI ועוד. היא בעלת תואר שני בחברה ואמנויות ותואר ראשון בערבית ומקרא מהאוניברסיטה העברית, וחיה בירושלים עם בן זוגה ושלושת ילדיהם.

מצב מקומם ומביך בעליבותו באומת הסטרט-אפ: רק 18% מהדירקטורים בחברות ההייטק הציבוריות הגדולות הן נשים. ישראל של 2024 "מתהדרת" ב"דרדרת" נתונים בכל הקשור לייצוג נשים בעמדות מפתח.

*  *  *

ב-2018 נשים היוו 8.1% מקרב המנכ"לים במשק, לעומת 3.5% ב-2023. בקרב ראשי דירקטוריונים 15% נשים ב-2018 לעומת 5.6% בלבד ב-2023. על-פי דו"ח של פירמת הייעוץ וראיית חשבון דלויט, שבחן מהו אחוז הנשים בדירקטוריונים, נמצא כי אחוז הנשים בדירקטוריונים הוא 21%. וזאת בהשוואה לאיטליה (29.3%) או נורווגיה – שם אחוז הנשים בדירקטוריונים הוא 41% (נכון לשנת 2018).

מיכל מטס ליטמנוביץ'- מייסדת ומנכ"לית משותפת של "עבודה שווה" ושותפה בכנס "כיסא משלך" – ייצוג שוויוני לנשים בשולחן הדירקטוריון שנערך בכנסת ב-2 ביולי 2024, והקראת הצעת החוק בנושא של חה"כ מטי צרפתי-הרכבי.