מצב מקומם ומביך בעליבותו באומת הסטרט-אפ: רק 18% מהדירקטורים בחברות ההייטק הציבוריות הגדולות הן נשים. ישראל של 2024 "מתהדרת" ב"דרדרת" נתונים בכל הקשור לייצוג נשים בעמדות מפתח.

*  *  *

ב-2018 נשים היוו 8.1% מקרב המנכ"לים במשק, לעומת 3.5% ב-2023. בקרב ראשי דירקטוריונים 15% נשים ב-2018 לעומת 5.6% בלבד ב-2023. על-פי דו"ח של פירמת הייעוץ וראיית חשבון דלויט, שבחן מהו אחוז הנשים בדירקטוריונים, נמצא כי אחוז הנשים בדירקטוריונים הוא 21%. וזאת בהשוואה לאיטליה (29.3%) או נורווגיה – שם אחוז הנשים בדירקטוריונים הוא 41% (נכון לשנת 2018).

מיכל מטס ליטמנוביץ'- מייסדת ומנכ"לית משותפת של "עבודה שווה" ושותפה בכנס "כיסא משלך" – ייצוג שוויוני לנשים בשולחן הדירקטוריון שנערך בכנסת ב-2 ביולי 2024, והקראת הצעת החוק בנושא של חה"כ מטי צרפתי-הרכבי.

בעוד כחודש, בסוף יולי, תצא הכנסת לפגרה של שלושה חודשים. עיתונאים ופרשנים כתבו כי בפרק זמן זה ראש הממשלה בנימין נתניהו ושרי הממשלה וכן כל הח"כים השותפים בקואליציה יכולים להיות שלווים ורגועים, משום שאין שום סכנה שבתקופה זו ניתן יהיה להפיל את הממשלה.

המצב החוקי הוא שונה. בשנת 1998 קבע היועץ המשפטי לכנסת דאז עו"ד צבי ענבר (שהיה קודם לכן הפרקליט הצבאי הראשי של צה"ל):

גדעון אלון הוא עיתונאי. הוא עבד 35 שנים כעתונאי ב״הארץ״, מתוכן 17 שנים ככתב פרלמנטרי של הארץ, ולאחר מכן 14 שנים ב״ישראל היום״. הוא הגיש תכניות בערוץ הכנסת, הפיק סרט תיעודי על תפקוד ועדת חוץ ובטחון ופירסם שלושה ספרים. האחרון שבהם הוא: ״מתחככים״, ובו סיכום 40 שנות עבודתו העיתונאית. בסוף אפריל 2021 יצא לגימלאות.

אמנם אין נביא בעירו, אבל אני לא מתגורר בוושינגטון, אז אסתכן בתחזית דרמטית: הנשיא ג'ו ביידן יפרוש מהמרוץ. ביום חגה הלאומי של ארה"ב, ה-4 ביולי, זה הנושא החם ואין בלתו.

אני לא קובע שביידן יפרוש מתוך מידע מיוחד מתוככי ההתייעצויות הקדחתניות שמתנהלות כעת בבירה האמריקאית. אני גם לא חושב שההיגיון תמיד מנצח (ע"ע כל מה שכבר קורה בישראל). אני חוזה פרישה של ביידן מסיבה שעשויה להיראות נאיבית במיוחד: הוא כנראה אדם הגון.

דן פרי שירת כעורך ראשי של סוכנות איי-פי במזה"ת (מבסיסו בקהיר) לאחר תפקידים דומים באירופה, אפריקה והאיים הקריביים. שימש כיו"ר התאחדות עתונאי החוץ בישראל. איש היי טק ויזמות בעבר ובהווה. עקבו אחריו ב: https://danperry.substack.com

בשבוע שעבר נכחתי בכנס שעסק בחשיבות החיבור בין עולם ההשכלה הגבוהה לעולם התעסוקה. הכנס אורגן ונוהל על ידי מרכז אדמונד דה רוטשילד וכלל מוזמנים ממוסדות אקדמיים, ממשלתיים ונציגי גופים רלוונטיים מעולם התעסוקה. כל ההרצאות היו מעניינות, רלוונטיות והשיח הציף אתגרים, סוגיות והזדמנויות שונות בראייה עתידית ובייחוד בתקופה מאתגרת זו.

כמרצה בתחום לימודי מוגבלות וכמי שחקרה את נושא השתלבותם של נכי צה"ל בהשכלה הגבוהה – לאורך הכנס חשבתי על הפצועים הרבים ותהיתי על היעדר השיח סביב החיילים והחיילות שנפצעו לאחרונה.

ד"ר עינת בן דב היא אשת חינוך בעלת ניסיון בהוראה במשרד החינוך ובאקדמיה, בתחום החינוך המיוחד וההכלה בחינוך, ובפיתוח הדרכה אינטראקטיבית. בעלת תואר שלישי בלימודי מוגבלות בפקולטה לחינוך מטעם אוניברסיטת צ'פמן, אורנג' קליפורניה, ארה"ב. נושא עבודת הדוקטורט: שילוב של נכי צה"ל בהשכלה הגבוהה בישראל (2022).